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2024年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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具有下級有自主權，領導應變能力強的優點的領導體制是

  • A、一元化
  • B、多元化
  • C、分權制
  • D、集權制
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根據組織對員工的期望貢獻與給予員工的誘因，可以將員工心理契約劃分為

  • A、過度投資型
  • B、單方投入型
  • C、投資不足型
  • D、相互投入型
  • E、準交易契約型

針對氣質類型為粘液質的職工，在做思想和管理工作時應當采取的方法和措施是

  • A、不宜公開批評
  • B、注意方式方法，不要頂牛與激怒
  • C、著重培養熱情爽朗和朝氣蓬勃的精神
  • D、著重培養踏實專一和克服困難的精神，克服分心與見異思遷的缺點

下列屬于斯賓塞所列出的預測大部分行業工作成功的勝任特征中成就特征的是

  • A、人際洞察力
  • B、個人影響力
  • C、綜合分析能力
  • D、關注秩序和質量

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